剛入職的產品經理如何快速學習？

由于市面上各個崗位的產品經理進入該崗位的途徑是不太一樣的，有的人是在公司里面遇到了一些比較好的轉崗機會，比如恰好公司內部空缺一個產品崗，而你又比較懂業(yè)務并且比較熟悉產品經理做的事情，此時你可能就順理成章的轉到了這樣的崗位上;還有一些人則可能沒有這么好的機會，于是則需要通過自己學習或者參與一些培訓班。

無論是通過上面的什么途徑成為了一名產品經理，對于該崗位所需要的技能其實都是類似的，我們機構在培訓的過程中把產品經理需要具備的能力分成了這樣三大方向，分別是專業(yè)技能、個人素質以及加分選項。既然該崗位所需要具備的能力是基于這樣幾個方向的，那么，無論是在成為產品經理之前或者是成為一名產品經理后，其實都應該想辦法從這樣的一些角度努力去提升自己的能力。

對于剛剛成為一名產品經理后，同樣可以對照上面的一些方向，當然由于有一些能力是可以快速提升的，比如對行業(yè)以及業(yè)務的了解，而有一些能力則是很難快速提升，比如產品的一些專業(yè)技能則需要時間的積累，所以對于轉崗的早期更加需要針對性的去提升自己，以便于能夠更好的勝任工作。那么，具體可以怎么做呢?

1.多跟業(yè)務部門人員溝通

產品經理的的很多工作都是需要基于業(yè)務部門的需求去展開的，所以，在早期通過多與業(yè)務部門的人員進行溝通，能更好的幫助產品經理熟悉公司業(yè)務，并且對于要設計的產品也可以有一個更加清晰的認知?？梢酝ㄟ^平時工作上的對接，也可以在中午吃飯的時候跟他們一起聊聊天等等，加深與他們的合作關系。

2.嘗試自己梳理業(yè)務

除了可以多跟業(yè)務部門的人員進行溝通以外，多去嘗試基于目前公司現有產品，以自己的角度去梳理公司的業(yè)務，這樣可以幫助我們熟悉產品，并且在梳理的過程當中還能找到一些產品當中存在的一些待優(yōu)化的點。

3.積極主動勇于承擔

對于產品經理的工作，想要快速學習以及成長，最好的方式就是在做項目的過程當中，所以有時候哪怕手頭上沒有被領導安排一些任務，我們也可以主動向領導要求承擔一些相應的活兒，在完成這些任務的過程當中，通過不斷的總結，就可以快速的學習與成長。

以上，就是對于產品經理如何在早起快速學習的一些建議。

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